Los humanos, por naturaleza, tenemos muchas necesidades, desde nuestra alimentación hasta la interacción social, somos un cúmulo de necesidades que deben ser cubiertas. Según el cumplimiento de dichas necesidades será la calidad de vida y el bienestar en general de los individuos.
Una variedad de modelos, esquemas y teorías se han desarrollado para facilitar el entendimiento y comprensión de las necesidades humanas. Una de las más conocidas es la Pirámide de Maslow, también conocida como pirámide de necesidades. Aquí te hablaremos sobre todo lo que debes saber acerca del modelo creado por el psicólogo Abraham Maslow.
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¡Inicia Tu Transformación!La Pirámide de Maslow: ¿Qué es?
La pirámide de Maslow, también conocida como la jerarquía de necesidades de Maslow, es una teoría psicológica propuesta por el psicólogo americano Abraham Maslow en 1943. Dicha teoría sugiere que los seres humanos están motivados por una jerarquía de necesidades que van desde las más básicas hasta las más complejas.
De acuerdo con Maslow, las acciones de una persona están motivadas para satisfacer dichas necesidades. Es decir, todo lo que hacemos en nuestro día a día es con el objetivo de satisfacer nuestras necesidades. Pero al ser una pirámide, primero se deben cubrir las más básicas para luego ir subiendo al siguiente nivel, y así sucesivamente hasta llegar a la punta de la pirámide de las necesidades humanas.
Tipos de necesidades en la pirámide de Maslow
La pirámide de Maslow contempla que existen cinco grandes grupos de necesidades humanas clasificadas en niveles distintos de complejidad, desde las básicas y más fundamentales, hasta las más complejas. A continuación, te contamos de qué va cada tipo de necesidad, comenzando por las más básicas.
Necesidades fisiológicas
La base de la pirámide de Maslow son las necesidades básicas o fisiológicas. Estas son las que por naturaleza debemos de suplir para mantenernos vivos. Básicamente, son fundamentales para la supervivencia de la especie.
Aquí encontramos necesidades como la respiración, la alimentación, el descanso, el sexo, etc. Al ser la base de la pirámide de necesidades de Maslow, son las primeras que deben ser cubiertas. No importa si eres niño o adulto, comenzando en tu carrera o con muchos años de experiencia, todos debemos cubrir nuestras necesidades básicas antes de seguir con el siguiente escalón.
Desafortunadamente, hay personas que se encuentran estancadas en este primer nivel ya que por ejemplo, personas en situación de extrema pobreza, no pueden satisfacer satisfactoriamente o en su totalidad estas necesidades. En este sentido, todos los esfuerzos de su día a día se limitan solamente a la supervivencia y el resto de necesidades superiores no son cubiertas.
Necesidades de seguridad
Una vez cubierto el primer nivel de la pirámide de necesidades, proseguimos al segundo. Aquí se agrupa la necesidad innata de seguridad por parte de los humanos. Aunque es necesario destacar que este concepto es muy amplio.
La seguridad puede venir en distintas formas, por ejemplo, la protección que brinda tener una casa (refugio). De igual forma, la seguridad de saber que tu salud está amparada por un seguro de gastos médicos o la seguridad de contar con un empleo y un salario recurrente.
Estas necesidades también pueden venir de forma más abstracta. Por ejemplo, la seguridad que brinda el pertenecer a un grupo social o una tribu. Además, de la seguridad que puede darte el contar con un grupo cercano de familia y amigos.
Necesidades de afiliación
Los seres humanos somos seres sociales por naturaleza, lo que implica que poseemos un alto sentido de pertenencia. Esto lo podemos ver en la pirámide de Maslow donde las necesidades sociales de afiliación y pertenencia tienen su propia categoría.
Para las personas, sentir que pertenecen a un grupo, a una familia, a una colectividad, o un entorno social no solo da seguridad, como en el nivel anterior, sino que también las hace sentir valiosas, pues saben que hay individuos como ellas, que comparten características en común.
Las necesidades de afiliación se traducen en sentimientos de validación, de importancia e incluso de cariño y amor. Cuando una persona no pertenece a un grupo y no cumple este nivel de la pirámide de Maslow, puede sentirse sola, perdida, sin valor o vacía.
Necesidades de reconocimiento
Los humanos no solo necesitan sentirse seguros y que pertenecen a algún lugar, también buscan sentirse reconocidos y estimados por los demás. Y es que a través del reconocimiento, según la teoría de la pirámide de Maslow, vienen conceptos como la autoestima o el valor social.
En esta categoría de la pirámide de necesidades, se añaden todas las necesidades cuyo fin es el sentirse reconocido y valorado. Por ejemplo, ser destacado en tu trabajo por tus capacidades o que se reconozca todo tu esfuerzo y cariño en tu entorno familiar.
Si una persona no se siente reconocida, muy probablemente tampoco se sentirá valorada, lo que afectará su satisfacción con la vida ya que se sentirá inferior a los demás. Satisfacer esta necesidad implica poder trabajar en el desarrollo personal y en convertirse en esa persona que se quiere ser y no una persona fracasada o que no obtiene sus objetivos de vida.
Necesidades de autorrealización
Las necesidades de autorrealización son la punta de la pirámide de Maslow y al ser las más complejas pueden ser un poco difíciles de definir. Esto se debe a que son intangibles como también por el hecho de que estas dependen de cada persona. De acuerdo con Maslow, estas necesidades son el último nivel a sortear antes de alcanzar nuestro máximo potencial como seres humanos. Pero como te imaginarás, llegar a ellas no es sencillo y no todas las personas pueden cubrir sus necesidades de autorrealización.
La principal razón por la que estas necesidades son un desafío está en que, primero, debes cubrir los cuatro niveles previos de la pirámide de Maslow. Posteriormente, debes llegar a un potencial tan alto en el que puedas sentirte realizado y satisfecho con tu vida y lo que has construido.
Piensa en esa sensación de sentarte en tu sofá, por la tarde, comer lo que más amas y sentirte satisfecho con todo lo que has logrado. Hasta ahí has cubierto tus necesidades básicas de los primeros cuatro niveles, pero puede que no sientas que has logrado sacar tu máximo potencial. De esto se trata la autorrealización, de sentirse realizado completamente al poder desarrollar la creatividad humana, tener una moralidad adecuada, no tener prejuicios de los demás y una aceptación de los hechos como son, entre otras características.
Características de la pirámide de Maslow
Ejemplos de la pirámide de Maslow
En la práctica, la pirámide de Maslow se puede observar en diversos contextos. Por ejemplo, en el ámbito laboral, un empleado primero buscará satisfacer sus necesidades básicas fisiológicas, si no es posible que no pueda hacer bien su trabajo. Luego podrá pasar al nivel de seguridad económica, al obtener un salario que le permita vivir.
Pero con esas dos cubiertas, se puede seguir avanzando. Por ejemplo, el empleado buscará desarrollar relaciones sociales en el entorno laboral, y al obtener esto puede que busque el reconocimiento de sus logros y la estima de sus colegas. Por último, está la oportunidad de crecer, desarrollarse profesionalmente y que se sienta realizado como persona. Pero esto nunca sucederá si alguna de las necesidades anteriores no está cubierta de manera satisfactoria.
Actualmente, la pirámide de necesidades de Maslow también es aplicada en entornos como el marketing y el desarrollo de productos. Por ejemplo, en el marketing se usa para entender la mente del consumidor, mapear sus procesos de compra y crear estrategias y campañas de publicidad que apelen a dichas necesidades. En el desarrollo de productos se usa para crear soluciones específicas para cada necesidad.
¿Quién fue Maslow?
Otro punto a destacar es que Maslow cuenta con una amplia experiencia académica y de investigación. Formó parte de instituciones como la Universidad de Columbia y la Universidad de New York. En el año de 1967 fue nombrado humanista del año por la American Humanist Association.
Críticas a la Pirámide de Maslow
¿Para qué sirve? ¿En qué ámbitos se utiliza?
En las empresas
En marketing
Coaching
¿Cómo son las personas autorrealizadas?
La pirámide de Maslow en los negocios
¿Por qué la pirámide de Maslow nos sirve para definir necesidades?
Analizando uno de los artefactos teóricos más famosos: la jerarquía de necesidades
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¿Qué es la Pirámide de Maslow?
La pirámide de Maslow es un modelo que permite categorizar y entender cuáles son las necesidades de las personas.
¿Quién fue Maslow?
Abraham Maslow fue un psicólogo estadounidense especialista en humanismo, el cual colaboró con universidades como la de Columbia y la de New York.
¿Cuáles son los 5 niveles de la pirámide de Maslow?
La pirámide de Maslow, en su versión simplificada, se compone de cinco niveles: fisiológicas, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización.
¿Cómo se aplica la pirámide de Maslow en la vida diaria?
Con la pirámide de Maslow podemos identificar nuestras necesidades y así enfocarnos en resolverlas una por una. Sólo cuando tenemos completamente cubiertas las necesidades de un nivel (por ejemplo no tener hambre ni sed, saber que tenemos un techo encima de nosotros), nos podemos comenzar a preocupar en trabajar por necesidades sociales, de afiliación, reconocimiento y autorrealización.
¿Para qué sirve y en qué ámbitos se utiliza?
Permite conocer cuáles son las necesidades de las personas y se usa en campos como la psicología, el marketing, desarrollo de productos, recursos humanos y más.
¿Qué son las necesidades humanas?
Las necesidades humanas son las carencias y deseos que los individuos experimentan y buscan satisfacer para alcanzar un bienestar. Ejemplos de ellos son la necesidad de de alimentarse, de tener una seguridad financiera, un grupo de amigos que lo quiera a uno, ser reconocido y valorado por los demás, y poder desarrollar la creatividad y el potencial humano.
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